1、本考试由两部分组成，第一部分为单项选择题，共70题;第二部分为多项选择题，共l5题，满分100分。
2、试题全部为客观评分题，答案用28铅笔涂在答卷卡上，不然无效。
3、本考试全部时间为l50分钟，终了时间一到，应考职员一律停笔，等候监考职员收点试题及答卷卡，全部考试结束后，须待监考职员将全部试题及答卷卡收点无误，并宣布本考试结束，方可离开考场。
1、单项选择题
1.依据国内《刑法》规定，强令别人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者导致其他紧急后果的，__________。
A.处l年以下有期徒刑或者拘役
B.处3年以下有期徒刑或者拘役
C.处5年以下有期徒刑或者拘役
D.处7年以下有期徒刑或者拘役
2.依据国内《刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他紧急后果的，对直接负责的主管职员和其他直接责任职员__________
A.处2年以下有期徒刑或者拘役
B.处3年以下有期徒刑或者拘役
C.处6年以下有期徒刑或者拘役
D.处7年以下有期徒刑或者拘役
3.依据《行政处罚法》的规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具备行政处罚权的行政机关管辖，这种管辖是__________管辖。
A.行政
B.县级
C.地域
D.指定
4.依据《行政处罚法》的规定，对管辖发生争议的，报请一同的上一级行政机关管辖是__________
A.指定管辖
B.上级管辖
C.报送管辖
D.行政管辖
5.强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，情节特别恶劣，处__________。
A.3年以下有期徒刑
B. 拘役
C.3年以上7年以下有期徒刑
D.7年以上有期徒刑
6.违反消防管理法规，经消防监督机构公告采取改正手段而拒绝实行，导致紧急后果的，对直接责任职员应__________。
A.处3年以下有期徒刑或拘役
B.处3年以上7年以下有期徒刑
C.处2年以上5年以下有期徒刑
D.处2万元以上l0万元以下罚款
7.国家机关员工滥用职权或者玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，应__________。
A.处2万元以下的罚款
B.处2万元以上5万元以下的罚款
C.处3年以下有期徒刑或拘役
D.处3年以上7年以下有期徒刑
8.《行政处罚法》规定的行政处罚不包含以下__________。
A.责令停产停业
B.没收全部财产
C.没收违反所得、没收非法财物
D.行政拘留
9.国务院规定部门规章设定罚款的行政处罚的数目为__________万元以下;超越限额的，应当报国务院批准。
A.1
B.2
C.3
D.4
10.对违法行为给予行政处罚的规定应需要__________。
A.保密
B.公布
C.公平
D.合理
11.依据《行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，__________指除可以当场做出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，通过全方位、客观、公正地调查，采集有关证据;必要时，根据法律、法规的规定，可以进行检查。
A.一般程序
B.浅易程序
C.取证程序
D.调查程序
12.依据《行政处罚法》关于行政处罚程序的规定，__________是行政机关做出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有需要举行听证的权利;当事人需要听证的，行政机关应当组织听证。
A.正式程序
B.浅易程序
C.一般程序
D.听证程序
13.限制生活自由的行政处罚权只能由__________行使。
A.国务院
B.法院
C.检察院
D.公安机关
14.行政处罚由具备__________的行政机关在法定职权范围内推行。
A.行政处分权
B.行政处罚权
C.刑事处分权
D.行政执法权
1 5.__________授权的具备管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内推行行政处罚。
A.国务院
B.公安部
C.人民代表大会
D.法律、法规
16.依据《行政处罚法》的规定，对于行政处罚的责任年龄，不满__________周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。
A.16
B.18
C.14
D.15
17.依据《行政处罚法》，以下__________说法是正确的。
A.对违法行为给予行政处罚的规定未经公布的，不能作为行政处罚的依据
B.行政机关可以委托任何组织或者个人推行行政处罚
C.对当事人的同一违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚
D.违法行为在一年内未被发现，不再给予行政处罚
18.依据《行政处罚法》的规定，__________ 是指违法行为构成犯罪的，行政机关需要将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。
A.报送管辖
B.移送管辖
C.上级管辖
D.行政管辖
19.行政机关不能委托__________推行行政处罚。
A.个人
B.法律授权的组织
C.法规授权的组织
D.具备管理公共事务职能的组织
20.建筑公司管理职员，强令工人违章冒险作业，发生重大伤亡事故，其行为已经构成犯罪，当地的安全生产监管部门需要将案件移送司法机关，追究刑事责任。此行政管辖是__________
A.地域管辖
B.指定管辖
C.移送管辖
D.上级管辖
21.以下不是行政处罚的是一。
A.没收违法所得、没收非法财物
B.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照
C.判处有期徒刑或拘役
D.责令停产停业
22.下列项应当给予行政处罚__________。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的
B.不满十四周岁的人有违法行为的
C.精神患者在不可以辨认或者不可以控制自己行为时有违法行为的
D.问歇性精神患者在精神正常时有违法行为的
23.下列__________项应当从轻或者减轻行政处罚。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的
B.不满十四周岁的人有违法行为的
C.精神患者在不可以辨认或者不可以控制自己行为时有违法行为的
D.间歇性精神患者在精神正常时有违法行为的
24.下列__________项应当不予行政处罚。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的
B.不满十四周岁的人有违法行为的
c.已满十四周岁的精神患者有违法行为的
D.间歇陛精神患者在精神正常时有违法行为的
25.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不根据《职业病防治法》规定履行法定职责，情节紧急的，应__________。
A.由卫生行政部门取消其相应资格
B.由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格
C.由原批准机关取消其相应资格
D.给予警告
26.《行政处罚法》规定的当事人的权利不包含__________。
A.当事人有权进行陈述和申辩
B.当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
C.行政机关对当事人进行处罚不用罚款、没收财物单据或者用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举
D.当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，在行政处罚决定的期限内，不以履行
D.可依法申请复议
27.某餐馆违反消防管理法规，经消防监督机构公告采取改正手段而拒绝实行，导致了紧急后果，对直接责任职员应__________。
A.行政拘留
B.罚款
C.处3年以下有期徒刑或者拘役
D.吊销营业执照
28.听证程序是由__________提出需要的。
A.行政机关
B.当事人
C.人民法院
D.公安机关
29.行政执法职员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节紧急的，应当__________
A.给予撤职处分
B.给予降级处分
C.行政拘留
D.处3年以下有期徒刑或者拘役
30.对违法事实确凿并有法定依据，可以当场做出行政处罚决定盼是__________程序。
A.一般
B.听证
C.浅易
D.公开
31.当事人__________行政机关组织听证的成本。
A.不承担
B.全部承担
C.部分承担
D.只有在自己提出听证需要的承担
32.限制人身自由的行政处罚权由__________机关行使。
A.县级行政
B.市级行政
C.公安
D省级行政
33.对安全生产违法行为推行行政处罚的原则是__________。
A.透明、严明
B.公正、公开
C.以事实为依据，以法律为准绳.
D.严格执法
34.违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，应当行政机关已经给予当事人的相应罚金。
A.不折抵
B.折抵
C.按一半折抵
D.按违法行为的情节决定是不是折抵
35.除法律另有规定外，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚实行。
A.停止
B.不停止
C.可停止也可不停止
D.只可停止，不可不停止
36.负有安全生产监督管理职责的部门推行行政处罚时，不应承担法律责任的行为有__________
A.查封、扣押企业有关设施、设施、器材
B.用非法单据罚款
C.用或损毁扣押的财物
D.因不作为导致损害
37.行政机关对当事人进行处罚未用罚款单据的，当事人__________。
A.有权拒绝处罚
B.无权拒绝处罚
C.可提起行政诉讼
38.为了保护劳动者的合法权益，调整__________，打造和维护适应社会主义市场经济的劳动规范，促进经济进步和社会进步。这是《劳动法》的立法目的。
A.薪资结构
B.人际关系
C.劳动关系
D.合作关系
3 9.__________可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的状况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A.单位所在地的工会
B.该单位工会
C.工商管理部门
D.县级以上各级人民政府劳动行政部门
40.负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要根据《安全生产法》、__________与有关法律法规的规定行使法律规定的职权，并履行相应的义务。
A.《工会法》
B.《行政处罚法》
C.《劳动法》
D.《矿山安全法》
41.省级劳动行政部门的以下__________行为是不对的。
A.进人用人单位知道实行劳动法律、法规的状况
B.对劳动场合进行检查
C.对违反《劳动法》的单位吊销营业执照
D.监督检查职员实行公务时，需要出示证件
42.《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者需要经过专门培训并__________。
A.同意继续教育
B.获得特种作业资格
C.获得职业职务
D.获得执业职称
43.在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。__________依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的状况进行监督。
A.各级工会
B.各级买家协会
C.各级人民政府
D.各级劳动行政部门
44.《劳动法》规定，用人单位需要打造、完善__________规范，严格实行国家劳动安全卫生流程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，降低职业风险。
A.劳动纪律
B.劳动安全教育
C.劳动事故处置
D.劳动安全卫生
45.劳动者在工作中， __________ 行为是不正确的。
A.需要用人单位提供个人职业病防护用品和改变工作条件
B.对风险生命安全和身体健康的行为，提出批评、检举和控告
C.劳动者对用人单位管理职员违章指挥、强令冒险作业，拒绝实行
D.发现失火后第一向上级主管汇报，没立即拨打119报警
46.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权__________。
A.回避
B.进行阻挠
C.检举和控告
D.提起诉讼
47.《劳动法》规定，用人单位需要为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的__________
A.劳动防护成本
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
D.劳动安全保障
48.《劳动法》规定，对从事有职业风险作业的劳动者应当按期进行__________一
A.专业培训
B.专业考核
C.体能练习
D.健康检查
49.劳动者对用人单位管理职员违章指挥、强令冒险作业，有权__________。
A.批评
B.检举
C.控告
D.拒绝实行
50.国内拟定并公布有关防治职业病的国家职业卫生指标的部门是__________
A.国务院卫生行政部门
B.工会
C.环境管理部门
D.公安部门
51.《职业病防治法》规定，“为了预防、控制和消除职业病风险”保护劳动者健康及其有关权益，促进经济进步，依据宪法，拟定本法。”
A.预防职业病
B.防治职业病
C.控制病源
D.积极救治
52.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国内职业卫生指标和卫生需要的工作环境和条件，并采取手段保障劳动者__________。
A.获得职业卫生保护
B.获得职业卫生资格
C.获得职业卫生经费
D.获得职业卫生目的
53.依据《职业病防治法》的有关规定，下列__________ 说法是不对的。
A.职业病风险紧急的建设项目的防护设施设计，应当纤卫牛行政部门卫生审察后方可施工
B.建设项目的职业病防护设施所需成本不必纳人建设项目工程预算
C.建设项目在竣工验收前，应当进行职业病风险控制成效评价
D.存在职业病风险原因的项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病风险预评价报告
54.__________在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
A.劳动保障部门
B.各级人民政府
C.各级工会组织
D.用人单位上级主管部门
55.《职业病防治法》规定，用人单位的应同意职业卫生培训和教育__________。
A.负责人
B.劳动者
C.负责人和劳动者
D.生产职员
56.《职业病防治法》规定，用人单位需要依法参加__________，为从业职员缴纳保险费。
A.失业保险
B.养老保险
C.工伤社会保险
D.人身保险
57.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由承担。
A.引起该病人职业病的先前用人单位
B.后的用人单位
C.病人本人
D.当地的劳动保障部门
58.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行，并为劳动者打造职业健康监护档案。
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理
59.《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理手段，不包含__________手段。
A.打造、完善职业病风险事故应对救援预案
B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业职员
C.发放劳动防护用品
D.拓展职业病诊断
60.《职业病防治法》的规定，职业病诊断应由__________承担。
A.市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
B.区域级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
D.县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
61.《职业病防治法》规定，没证据否定职业病风险原因与患者临床表现之间的势必联系的在__________ 后，应当诊断为职业病。
A.排除其他致病原因
B.查明致病原因
C.专家论证
D.医疗机构出具证明
62.用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当准时向__________报告。
A.所在地卫生行政部门
B.医疗卫生机构负责人
C.用人单位负责人
D.用人单位的上级主管部门 一
63.职业病患者__________ 享受国家规定的职业病待遇。
A.可以
B.免费
C.依法
D.在发病期间
64.《职业病防治法》规定，用人单位对不适合继续从事原工作的职业病患者，__________。
A.可以辞退
B.应当调离原职位并予以妥善安排
C.勒令离职
D.应当给予生活补贴
65.《职业病防治法》规定，用人单位对__________的劳动者，应当给予适合的职位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病风险的作业
C.疑似职业病
D.调离职位的职业病患者
66.《职业病防治法》规定，后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病风险导致的，由__________承担。
A.先前的用人单位
B.先前的和后的用人单位平均
C.后的用人单位
D.先前的和后的用人单位连带
67.跟据《职业病防治法》规定，卫生行政部门在履行监督检查时，确权采取的手段不包含__________。
A.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
B.进人被检查单位和职业病风险现场，知道状况，调查取证
C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
68.建设项目的职业病风险预评价报告应交由__________审核。
A.工商管理部门
B.安全生产监督管理部门
C.建设审批部门
D.卫生，行政部，门
69.某医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查，在此期间共收取8千元的检查费，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得，并可以处__________的罚款。
A.1.5万元
B.3.5万元
C.0.5万元
D.10万元
70.某市职业健康检查站，未获得职业卫生技术服务资质便开始提供服务，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收其违法所得3千元，可并处__________的罚款c.
A.违法所得2倍以上10倍以下
B.违法所得2倍以上5倍以下
C.5千元，以上5万元以下
D.3千元以下
2、多项选择题
1.对安全生产违法行为推行行政处罚，遵循__________的原则。
A.公平
B.公正
C.合理
D.公开
E.从重处置
2.《行政处罚法》规定的行政处罚包含以下__________。
A.没收全部财产
B.没收违法所得、没收非法财物
C.责令停产停业
D.行政拘留
E.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照
3.依据《行政处罚法》的规定，行政处罚的类型有__________。
A.警告
B.罚款
C.有期徒刑
D.行政拘留
E.责令停产停业
4.依据《行政处罚法》的规定，行政处罚的类型不包含__________。
A.没收违法所得
B.没收非法财物
C.暂扣或吊销许可证
D.拘役
E.劳动教养
5.设定和推行行政处罚需要以事实为依据，与违法行为的__________相当。
A.事实
B.性质
C.地址
D.情节
E.社会风险程度
6.行政机关根据法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合条件的组织推行行政处罚，受委托组织所应拥有的条件包含__________。
A.该组织成立五年以上
B.依法成立的管理公共事务的事业组织
C.具备熟知有关法律、法规、规章和业务的员工
D.对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴别的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴别
E.需要有3名专职或兼职的法学专家、教授
7.行政机关推行行政处罚时的法律责任，依据违法行为的主体不同，包含__________法律责任。
A.包庇放纵违法行为应追究的
B.牟取非法个人利益行为的
C.行政机关违法自行收缴罚款的
D.行政处罚用过期单据的
E.行政处罚不当的
8.对于从轻、减轻或者不予行政处罚的条件，行政处罚法规定，当事人有下列__________情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚。
A.受别人胁迫有违法行为的
B.主动消除或者减轻违法行为风险后果的
C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
D.在追究其法律责任之前，第一引咎离职的
E.其他依法从轻或者减轻行政处罚的
9.《行政处罚法》规定，不予行政处罚的人是__________。
A.13周岁的人违法
B.16周岁的人违法
C.精神患者违法
D.19周岁的人违法
E.违法行为构成犯罪的人
10.进行立案调查时，有下列状况之一的，安全生产检查员应当回避__________一。
A.本人是本案的当事人
B.本人或其近亲属与本案有利害关系的
C.与本人有其他利害关系，可能影响案件的公正处置的
D.本人是其他当事人的近亲属的
E.本人与案件无利害关系
11.依据国内《刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而__________处3年以下有期徒刑或者拘役。
A.发生轻伤事故
B.发生伤亡事故
C.发生重大伤亡事故
D.发生死亡事故
E.或者导致其他紧急后果的
12.当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法__________。
A.申请仲裁
B.申请调解
C.申请行政复议
D.提起行政诉讼
E.拒绝处罚
13.《劳动法》规定，劳动安全卫生设施需要符合国家规定的规范。工程的劳动安全卫生设施需要与主体工程同时设计、同时施工、同时投生活产和用__________。，
A.新建
B.竣工
C.改建
D.在建
E.扩建
14.劳动者对风险其生命安全和身体健康的行为，__________。
A.无权拒绝
B.有权提出控告口
C.无权提出批评
D.有权提出检举
E.有权提出批评
15.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触等原因而引起的疾病__________。、
A.粉尘
B.噪声振动
C.时尚成人两性疾病
D.放射性物质
E.其他有毒、有害物质
16.《职业病防治法》规定，用人单位应当__________。
A.打造、完善职业病防治责任制
B.加大对职业病防治的管理
C.提升职业病防治水平
D.对本单位产生的职业病风险承担责任
E.与劳动者连带承担职业病风险责任
17.《职业病防治法》规定，职业病前期避免的具体规定有__________。
A.关于产生职业病风险的用人单位的设立及对其工作场合职业卫生需要的规定
B.关于职业病风险项目的申报规范的规定
C.关于职业病风险预评价规范的规定
D.关于建设项目职业病防护设施”三同时”规范的规定
E.关于职业病防护设施设计的备案规范的规定
18.对劳动者进行职业病诊断时，应当综合剖析下列__________原因。
A.临床表现与辅助检查结果
B.患者的职业史
C.职业病风险接触史
D.患者的家族遗传病史
E.工作现场风险调查与评价
19.《职业病防治法》规定，劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断__________。
A.用人单位所在地
B.劳动者居住地
C.用人单位主管部门所在地
D.劳动者居住地的上一级政府所在地
E.任何地方
20.职业病诊断，应当综合剖析的原因有__________。
A.患者的职业史
B.患者的身体情况
C.临床表现与辅助检查结果
D.患者的病因
E.职业病风险接触史和现场风险调查与评价
21.《职业病防治法》规定，__________接到职业病报告后，应当依法做出处置。
A.用人单位上级主管部门
B.卫生行政部门
C.职业病防治所
D.劳动保障行政部门
E.工会
22.用人单位在劳动卫生方面的责任有__________。
A.对劳动场合进行职业病风险测试评价
B.打造、完善劳动安全卫生规范，严格实行国家劳动安全卫生流程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.劳动安全卫生设施需要符合国家规定的规范
E.对从事有职业风险作业的劳动者应当按期进行健康检查
23.《职业病防治法》规定，职业病患者依法享有__________的权利。
A.工伤社会保险
B.提出赔偿需要
C.提出变动工作
D.提起诉讼
E.提出仲裁
24.当发生职业病风险事故或者有证据证明风险状况可能致使职业病风险事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制手段有__________。
A.责令中止致使职业病风险事故的作业
B.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
C.封存导致职业病风险事故或者可能致使职业病风险事故发生的材料和设施
D.组织控制职业病风险事故现场
E.对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留
25.《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病风险作业的劳动者__________
A.进行健康检查
B.按规定妥善安置其劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病患者
E.进行性安置
26.建设单位和用人单位假如违反《职业病防治法》的规定，对其直接负责的主管职员依法给予__________的处分。
A.警告
B.降级
C.撤职
D.开除
E.罚款
27.批准承担职业健康检查的医疗卫生机构的人民政府卫生行政部门是__________—。
A.省级
B.市级
C.县级
D.
E.区域级
28.《职业病防治法》规定，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告.没收伟注所得;违法所得5千元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款：违法所得不足5千元的。并处5千元以上2万元以下的罚款;情节紧急的.由批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管职员和其他直接责任职员。依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任的情形是__________
A.超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断
B.不根据本法规定履行法定职责
C.出具不真实证明文件
D.未获得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的
E.职业病诊断结论有误
29.卫生行政部门在履行监督检查时，有权采取的手段包含__________。
A.进人被检查单位和职业病风险现场，知道状况，调查取证
B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
D.在职业病风险事故或者风险状况得到有效控制后、解除控制手段
E.对于违反职业病防治法律、法规的单位，吊销营业执照
30.职业病诊断鉴别委员会组成职员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，应当__________
A.追究刑事责任
B.给予警告，
C.没收收受的财物
D.取消其资格
E.处3千元以上5千元以下的罚款